INSIEME PER L’INNOVAZIONE
In ognuna delle nostre persone c’è un potenziale innovatore. Uno spirito imprenditoriale da mettere alla prova. Per questo nasce il nostro programma di entrepreneurship aziendale che promuove la cultura dell’innovazione e la generazione di idee per trasformarle in soluzioni tecnologiche concrete a sostegno del business,
rafforzando il ruolo di Terna quale regista e abilitatore della transizione energetica. Dopo il successo della prime due edizioni che hanno coinvolto 640 persone esprimendo 228 idee, di cui 24 sono passate alle fase di incubazione e 7 in accelerazione, si riparte per una nuova avventura, pronti a generare ancora valore per l’azienda.
INSIGHT EDIZIONE 2022
+1400
Iscritti in piattaforma
+250
Partecipanti attivi
85
Idee pubblicate
+10
Contenuti formativi
+10
News pubblicate
INSIGHT EDIZIONE 2022
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LE 5 AMBIZIONI A CUI ISPIRARSI
La nostra strategia di innovazione si fonda su 5 ambizioni che tracciano obiettivi di lungo termine guardando alla rete, al sistema elettrico e alle persone di Terna, non più semplici beneficiari dell’innovazione ma promotori di valore per l’azienda e l’ecosistema. La nuova edizione di Terna Ideas si inserisce in questo contesto, puntando a trovare nuove soluzioni coerenti con le ambizioni che guidano la strategia del Gruppo. Ai partecipanti si chiederà di guardare al futuro e proporre le proprie idee su come gestire l’evoluzione del sistema elettrico, incrementare le prestazioni e la resilienza delle reti di trasmissione, aumentare l’efficienza e ridurre al massimo i rischi derivanti dalle attività di manutenzione, affrontare al meglio le nuove modalità di lavoro aiutando a creare un’azienda in cui sempre più al cui centro ci sono le persone; il tutto con una particolare attenzione alla sostenibilità, principio trasversale a tutte le attività di innovazione.
Managing uncertainty
Soluzioni che permettono di gestire l’evoluzione del sistema elettrico e dei fattori che lo condizionano, garantendo capacità di previsione e interventi di mitigazione delle principali criticità.
COPPER PLATE GRID
Tecnologie per il potenziamento e lo sviluppo della rete in modo sostenibile ed efficiente. Soluzioni che aumentano le performance e la resilienza degli asset di trasmissione.
FULL EFFICIENT AND 0 RISK MAINTENANCE
Tecnologie che permettono la riduzione dei rischi e il miglioramento delle performance nelle operation anche tramite l’automazione e la digitalizzazione dei processi O&M.
HUMANCENTRIC CORPORATION
Soluzioni che mettono al centro le nostre persone promuovendone la sicurezza, il benessere, la salute e gli consentono di affrontare al meglio le nuove modalità di lavoro.
SOSTENIBILITÀ & ENERGY TRANSITION
Soluzioni che, pur non focalizzate sul core business di Terna, abilitano la sostenibilità e sono coerenti con la mission aziendale di contribuire alla transizione energetica.
ROADMAP
28
marzoAvvio Call
Open Call &
Consolidamento Team5
giugnoChiusura Call (Proroga)
Screening
23
giugnoIdea selection
Incubazione
Formazione idea27-28 settembre
Mid-Term review
Incubazione
Sviluppo ideagennaio
Pitch Day
CHI PUÓ PARTECIPARE?
Il programma si rivolge a tutte le persone del Gruppo Terna.
Potrai proporre una tua idea, individualmente o in team, creando la tua «startup» e animandola con l’energia di molteplici professionalità; oppure potrai partecipare come contributor, selezionando un'idea e chiedendo al proponente di far parte del suo team mettendo, così, a disposizione le tue competenze.
Per proseguire nel percorso è importante costituire un team di almeno tre persone.
REGOLAMENTO
Scopri tutti i dettagli della call e proponi la tua soluzione innovativa.
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Partecipa alla Call2022: INSIGHT DELL’ULTIMA EDIZIONE
250
Partecipanti
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Idee candidate
10
Innovation Pills
345
Ore di formazione